SWANS ist eine ehrenamtliche Initiative, die Seminare für hochqualifizierte junge Frauen mit Zuwanderungsgeschichte organisiert. Engagierte Studentinnen und Absolventinnen erhalten Schulungen zum Berufseinstieg und eine Plattform, um sich miteinander auszutauschen und zu vernetzen. Die Teilnehmerinnen sind Studentinnen und Absolventinnen aus ganz Deutschland, die in einer kompetenzgeleiteten Arbeitswelt keine Förderung benötigen würden: Ihre Lebensläufe weisen neben hervorragenden Studienleistungen auch Stipendien, Auslandsaufenthalte, Ehrenämter und Arbeitserfahrungen durch Praktika und fachrelevante Nebenjobs vor. In den Seminaren lernen sie, mit Sexismus, Rassismus und Islamophobie in Bewerbungsprozessen umzugehen und tauschen sich aus über eigene Erfahrungen mit diskriminierenden Bemerkungen und Behandlungen. Durch eine gezielte Förderung sollen sie ihr volles Potential entfalten können und ihrer Kompetenz und Qualifikation entsprechend in den Beruf einsteigen.