Albert Berner schafft Chancen, indem er sich nicht nur als Stifter für die Förderung von Kindern und Erwachsenen im sozialen, kulturellen und sportlichen Bereich sowie im Bildungswesen einsetzt, sondern auch außergewöhnlichen Einsatz für seine Belegschaft zeigte. Ein wichtiges Anliegen war ihm beispielsweise, im Zuge der Standorterweiterung des Unternehmens Berner Trading Holding GmbH, die Inklusion von Menschen mit Behinderung. So setzte er sich dafür ein, dass unter den rund 1.400 Angestellten am französischen Berner-Standort in St. Julien-du-Sault etwa 100 Mitarbeiter mit Behinderung beschäftigt werden. Die betreffenden Kolleginnen und Kollegen wurden voll und ganz in die Arbeitsabläufe des Werks eingebunden. Eine außergewöhnliche Maßnahme, die verdeutlicht, was Albert Berner unter Verantwortung versteht: Relevant ist, was das Wohl der Mitarbeiter und der Menschen in unserer Gesellschaft verbessert.