BeA und BeA+ (Berufseinsteigerinnen in die Altenpflege) waren Beratungsprojekte, die das Ziel verfolgten, Frauen mit Migrationshintergrund für eine Ausbildung in der Altenpflege zu gewinnen. Die Projektteams informierten und berieten Frauen mit Migrationshintergrund zur Möglichkeit einer Ausbildung in der Altenpflege, begleiteten und unterstützten die Projektteilnehmenden vor und während der Ausbildung auf vielfältige Weise. Die teilnehmenden Frauen haben überwiegend Biographien, die durch Verluste und Brüche gekennzeichnet sind. Ein wichtiger Teil der Projektarbeit bestand in der Förderung der Motivation der Frauen, eine gesellschafftliche Verantwortung zu übernehmen. Das Projekt bot den Frauen eine berufliche Perspektive und leistete somit einen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration der Projektteilnehmenden und zur Deckung des Fachkräftebedarfs in der Altenpflege. Seit 01.04.2017 arbeitet das Team von BeA+ im neuen Projekt WiP (Wege in die Pflegeausbildung).