Impact of Diversity Award
- Ausrichter:in: Barbara Lutz Index Management GmbH
- Vergabe-Rhythmus: jährlich
- Kontakt:
Beta-Str. 10
85774 Unterföhring
Der Impact of Diversity Award zeichnet bemerkenswerte Diversity-Konzepte, tolle Initiativen und engagierte Persönlichkeiten in 16 Kategorien aus. Ziel ist Sichtbarkeit für alle! Und zwar für jede Initiative, jedes Rolemodel oder auch jedes Unternehmen, welches sich für #Diversity und Inclusion einsetzt.
- Engagementfelder Bürgerschaftliches Engagement, Ehrenamt, Gesellschaft, Wirtschaft
- Geografischer Geltungsbereich bundesweit
- Erläuterungen zum Geltungsbereich bundesweit
- Zielgruppe Für den IOD können sich alle bewerben, die sich für mehr Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft einsetzen: Unternehmen, Universitäten, Vereine, ehrenamtliche Initiativen sowie Personen, die sich im Rahmen ihrer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit besonders engagieren.
- Teilnahmevoraussetzungen Der IOD zeichnet aus: - Bestehende Initiativen und Projekte (keine Vorhaben) - Für besonderes Engagement - Belegbare (Aus-) Wirkung für die Diversitäts-Dimension Belegbare Resonanz in der spezifischen Community
- Ende der Bewerbungsphase (Bewerbungsfrist) 01. Januar 2023
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Nominierte
- Cooltainer4women – Daisy Tanja Scheffler (2024)
- Hacker School gGmbH – Julia Freudenberg (2024)
- JOBLINGE e.V. – Tabea Niebler (2024)
- JOINT GENERATIONS – Iréne Kilubi (2024)
- Riccardo Simonetti – Riccardo Simonetti (2024)
- Silberdraht – Susanne Steigler (2024)
- Die Chirurginnen e. V. – Katja Schlosser (2022)
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Website: https://www.impact-of-diversity.com/award/
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